Ажилчдын сэтгэл ханамжгүй байдал удаан хугацаанд үргэлжилбэл хөдөлмөрийн бүтээмж буурч, байгууллагын үйл ажиллагаа доголдож эхэлдэг гэсэн эрдэмтэн судлаачдын судалгаа байдаг бөгөөд нөлөөлөх сөрөг хүчин зүйлсийг арилгаж сайжруулах арга замыг судпах үүднээс энэхүү сэдвийг сонгон авлаа.