Бизнесийн байгууллага дахь хүний нөөцийн тогтвор суурьшлыг сайжруулах арга зам

Гишүүнчлэл

Хүний нөөцийн тогтвор суурьшлыг суллаж, тогтвортой ажлуулснаар үзүүлэх үр өгөөж, ач холбогдол дараахи байдалтай байна .