Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний аргын сонголтын зарим асуудал

Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний аргыг онол, арга зүйн үүднээс судалж гүйцэтгэлийн үнэлгээнд хэрэглэх аргыг туршихад судалгааны ажлын гол зорилго оршино.