“Олон улсын Улаанбаатарын” их сургуулийн хүний нөөцийн мотивацид нөлөөлөх хүчин зүйлийг тодорхойлж, хүний нөөцөд үзүүлэх дэмжлэгийг боловсронгуй болгох арга зүйг боловсруулахад судалгааны ажлын зорилго оршино.

Н.Үржинханд

Хүний нөөцөд үзүүлэх дэмжлэгийг сайжруулж, ажиллагчдыг идэвхижүүлэх арга зам